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2月24日上午，公司召開節后收心會暨2021年工作部署會，會議由黨委副書記、總經理史向慶主持。公司領導和職能部門中層干部參加了此次會議。

會上，首先由人力資源部通報了春節假期各單位出省人員統計情況及機關人員節后到崗情況，隨后各部門負責人匯報了近期工作開展情況和下一階段的重點工作計劃，各分管領導分別就各職能部門匯報情況進行了補充點評。

黨委副書記、總經理史向慶就如何抓好當前和今后各項工作對員工提出了四點要求：一是要盡快收心，將身心立刻收到工作上來，并靜下心來思考如何更好的開展各項工作。二是要理清工作內容，進一步明確和細化部門和崗位職責，并加強知識技能學習，提升綜合素質。三是要聚焦項目管理，強化項目服務意識，提升服務質量和水平。四是要歸集主業，大力開拓市場，擴寬經營范圍，并加強項目過程管控，提高盈利水平。

黨委書記、董事長盧曉嵐在總結講話中強調，2021年是“十四五”規劃的開局之年，為確保年度各項目標任務的順利實現，我們必須從以下三點發力：一是要收心攏神。各部門要及時召開收心會，學習傳達公司2020年度工作會和此次收心會精神，并結合部門重點工作，分解細化各項工作，讓員工迅速進入工作狀態。二是要謀篇布局。公司各部門要及早安排部署各項工作，抓基礎管控，強抗風險能力，在做好疫情防控的基礎上，努力拼搏，確保2021年各項任務目標落到實處。三是要強化作風建設。黨員領導干部要身先士卒，不負組織賦予的使命，全面提升自身素質，調整心態，勇挑重擔。她最后要求公司全體員工要以國有企業改革，高質量高效益發展為主線，持續發力，久久為功，發揚“三?！本瘢乒靖哔|量高效益發展。